Assolvi all'obbligo formativo previsto dal D.lgs. 81/2008 e dal nuovo Accordo Stato Regioni del 17 aprile 2025 con il corso per ASPP/RSPP Modulo A in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro.
Perché questo corso è obbligatorio:
Il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) è una figura obbligatoria in tutte le aziende private ed enti pubblici in cui siano presenti lavoratori o soggetti ad essi equiparati (tirocinanti, soci lavoratori, ecc…). L’azienda può nominare una persona all'interno o decidere di rivolgersi ad un professionista esterno, in entrambi i casi l'interessato deve possedere i requisiti di cui all'art. 32 del D.Lgs. 81/08. Il RSPP può essere coadiuvato da uno o più Addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP) in relazione alle dimensioni e alle caratteristiche della realtà lavorativa.
A chi si rivolge:
Questo corso è obbligatorio per coloro che svolgono il ruolo di ASPP/RSPP, ai sensi dell'art. 32 del D.lgs. 81/2008 e del nuovo Accordo Stato Regioni del 17 aprile 2025, devono possedere:
- Titolo di studio non inferiore al diploma di istruzione secondaria superiore;
-
Attestati di frequenza a specifici corsi di formazione (come di seguito riportato).
sono esentati dalla frequenza del Modulo A e del Modulo B coloro che sono in possesso di:
- laurea magistrale conseguita in una delle seguenti classi: LM-4, da LM-20 a LM 25, da LM 27 a LM-35, di cui al decreto del Ministro Università e ricerca del 16 marzo 2007, pubblicato nel supplemento ordinario alla Gazzetta Ufficiale n. 157 del 9 luglio 2007;
- laurea specialistica conseguita nelle seguenti classi: 4/S, da 25/S a 38/S di cui al decreto del Ministro dell’Università e della ricerca scientifica e tecnologica del 28 novembre 2000, pubblicato nel supplemento ordinario alla Gazzetta Ufficiale n. 18 del 23 gennaio 2001;
- laurea magistrale conseguita nella classe LM/SNT 4 di cui al decreto del Ministro dell’Università e della ricerca scientifica e tecnologica del 8 gennaio 2009, pubblicato nel supplemento ordinario alla Gazzetta Ufficiale n. 122 del 28 maggio 2009;
- laurea conseguita nella classe L/SNT 4 di cui al decreto del Ministro dell’Università e della ricerca scientifica e tecnologica del 19 febbraio 2009, pubblicato nel supplemento ordinario alla Gazzetta Ufficiale n. 119 del 25 maggio 2009.
Programma del corso:
UNITA' DIDATTICA A1 - 8 ore
MODULO 1 - L’approccio alla prevenzione nel d.lgs. n. 81/2008
- La filosofia del d.lgs. n. 81/2008 in riferimento al carattere gestionale organizzativo dato dalla legislazione al sistema di prevenzione aziendale.
MODULO 2 - Il sistema legislativo: esame delle normative di riferimento
- L’evoluzione legislativa sulla salute e sicurezza sul lavoro.
- Lo Statuto dei lavoratori e la normativa sull’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni e le malattie professionali.
- L’impostazione di base data al d.lgs. n. 81/2008 dal legislatore, riferendo la trattazione anche ai principi costituzionali ed agli obblighi civili e penali dati dall’ordinamento giuridico nazionale.
- Il quadro giuridico europeo (direttive, regolamenti, raccomandazioni, pareri).
- I profili di responsabilità amministrativa.
- La legislazione relativa a particolari categorie di lavoro: lavoro minorile, lavoratrici madri, lavoro notturno, lavori atipici, lavoro in somministrazione, ecc.
- Il quadro legislativo antincendio.
- Le norme tecniche e le attività di normalizzazione nazionali ed europee in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
MODULO 3 - Il sistema istituzionale della prevenzione
- Capo II del Titolo I del d.lgs. n. 81/2008.
MODULO 4 - Il sistema di vigilanza e assistenza
- Vigilanza e controllo e il sistema delle prescrizioni e delle sanzioni.
- Il ruolo di: ASL, INL, VV.F., INAIL, ARPA.
- Le omologazioni, le verifiche periodiche.
- Informazione, assistenza e consulenza.
- Organismi paritetici
UNITA' DIDATTICA A2 - 4 ore
MODULO 1 - I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il d.lgs. n. 81/2008
- Il sistema sicurezza aziendale secondo il d.lgs. n. 81/2008:
✓ datore di lavoro, dirigenti e preposti;
✓ responsabile del servizio prevenzione e protezione e addetti del SPP;
✓ medico competente;
✓ rappresentante dei lavoratori per la sicurezza e rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale e di sito;
✓ addetti alla prevenzione incendi, evacuazione dei lavoratori e primo soccorso;
✓ lavoratori, progettisti, fabbricanti, fornitori ed installatori;
✓ lavoratori autonomi;
✓ imprese familiari.
UNITA' DIDATTICA A3 - 8 ore
MODULO 1 - Il processo di valutazione dei rischi
- Concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione e protezione.
- Principio di precauzione: attenzione alle lavoratrici in stato di gravidanza, alle differenze di genere, all’età, alla provenienza da altri Paesi e quelli connessi alla specifica tipologia contrattuale attraverso cui viene resa la prestazione di lavoro, utilizzo delle tecnologie digitali.
- Analisi degli infortuni: cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi statistica e andamento nel tempo.
- Analisi delle malattie professionali: cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi statistica e andamento nel tempo.
- Le fonti statistiche: strumenti e materiale informativo disponibile.
- Valutazione dei rischi: metodologie e criteri per la valutazione dei rischi.
- Fasi e attività del processo valutativo.
- Il contesto di applicazione delle procedure standardizzate.
- • La valutazione dei rischi da interferenze nella gestione dei contratti di appalto o d’opera o di somministrazione.
- La classificazione dei rischi specifici.
- Misure generali di tutela.
- Contenuti struttura e organizzazione del documento di valutazione dei rischi.
UNITA' DIDATTICA A4 - 4 ore
MODULO 1 - I dispositivi di protezione collettive e individuali. La segnaletica di sicurezza
- I dispositivi di protezione collettiva
- I dispositivi di protezione individuale: criteri di scelta e di utilizzo.
- La segnaletica di sicurezza.
MODULO 2 - La gestione delle emergenze
- Tipologie di emergenza.
- Caratteristiche e procedure di gestione delle emergenze in caso di:
✓ Incendio;
✓ primo soccorso;
✓ altre emergenze; - Criteri per la stesura del piano di emergenza e di evacuazione.
MODULO 3 - La sorveglianza sanitaria
- Sorveglianza sanitaria: obiettivi e obblighi, specifiche tutele per le lavoratrici madri, minori, invalidi, visite mediche, giudizi di idoneità e ricorsi.
UNITA' DIDATTICA A5 - 4 ore
MODULO 1 - Consultazione e partecipazione
- La consultazione e la partecipazione aziendale della sicurezza.
- Le relazioni tra i soggetti del sistema della prevenzione.
MODULO 2 - Informazione, formazione e addestramento
- Gli obblighi informativi, formativi e di addestramento per i diversi soggetti aziendali.
